勞動法務咨詢 more
產品定義：
為滿足企業勞動法律服務需求，憑借駿才多年人力資源服務的法律支持經驗，我們針對客戶的行業特點、領域性質及客戶的實際需求提供多樣化的勞動用工法律服務，為企業規范用工提供法律支持和保障，幫助企業構建有效的法律風險防控體系。
駿才優勢：
豐富的實踐經驗
在為人力資源服務提供法律支撐實踐中積累了大量的勞動爭議解決經驗；在為各行業的頂級企業定制高端的法律服務的同時，建立了縝密的勞動法律風險防控體系。
完善的全國法律服務
以北京、上海、廣州三地為基點，形成覆蓋全國重點城市的法律服務系統，在處理全國范圍內的用工風險、勞動爭議案件、裁減人員解決方案等領域具有豐富經驗。
服務內容：
為滿足企業勞動法律服務需求，憑借駿才多年人力資源服務的法律支持經驗，我們針對客戶的行業特點、領域性質及客戶的實際需求提供多樣化的勞動用工法律服務，為企業規范用工提供法律支持和保障，幫助企業構建有效的法律風險防控體系。
駿才優勢：
豐富的實踐經驗
在為人力資源服務提供法律支撐實踐中積累了大量的勞動爭議解決經驗；在為各行業的頂級企業定制高端的法律服務的同時，建立了縝密的勞動法律風險防控體系。
完善的全國法律服務
以北京、上海、廣州三地為基點，形成覆蓋全國重點城市的法律服務系統，在處理全國范圍內的用工風險、勞動爭議案件、裁減人員解決方案等領域具有豐富經驗。
服務內容：
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NO. |
服務項目 |
服務內容 |
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1 |
HR新法、案例速遞 |
1.向貴司提供新出臺的勞動法律法規（電子版）； |
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2.定期向貴司發送勞動法案例及分析； |
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3.年末提供匯編本（紙質版）。 |
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2 |
HR法律一般政策咨詢 |
1.全年提供電話、QQ、來我司接待等一般性人力資源法律政策咨詢； |
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2.提供登門法律咨詢服務。 |
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3 |
HR管理專項服務 |
1.提供制定內部員工手冊的咨詢服務； |
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2.人力資源管理體檢服務； |
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3.提供制定內部檔案管理制度的咨詢服務。 |
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4 |
HR沙龍活動 |
向貴司提供我司舉辦的各項HR沙龍活動。 |
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5 |
勞動爭議調解 |
1.根據實際實情指導企業進行勞動爭議的處理，確保結果的合規性； |
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2.根據實際情況進行整體評價，并出具報告書。 |
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6 |
勞動訴訟代理 |
1.根據案情指導企業進行證據收集； |
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2.根據案情撰寫答辯狀； |
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3.代為參加庭審。 |
