小張是某企業(yè)職工，上班1個(gè)月后，公司提議可否在工資之外給其每個(gè)月多發(fā)200元的保險(xiǎn)補(bǔ)貼，條件就是他自動(dòng)放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn)，小張考慮到家庭生活也不寬裕，就同意了。工作1年后，小張因工導(dǎo)致腳踝骨骨折，單位以他自愿放棄辦理社會(huì)保險(xiǎn)為由，拒絕負(fù)擔(dān)小張因工傷所花費(fèi)的費(fèi)用。無奈，小張找到當(dāng)?shù)厮痉ㄋ鶎で髱椭��?/p>

　　工作人員指出，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法定義務(wù)，不論勞動(dòng)者想不想?yún)⒓由鐣?huì)保險(xiǎn)，單位都不能把保險(xiǎn)費(fèi)折算到工資里。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正；未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。所以，單位應(yīng)負(fù)擔(dān)小張因工傷所花費(fèi)的費(fèi)用。