小張是某企業職工，上班1個月后，公司提議可否在工資之外給其每個月多發200元的保險補貼，條件就是他自動放棄辦理社會保險，小張考慮到家庭生活也不寬裕，就同意了。工作1年后，小張因工導致腳踝骨骨折，單位以他自愿放棄辦理社會保險為由，拒絕負擔小張因工傷所花費的費用。無奈，小張找到當地司法所尋求幫助。

　　工作人員指出，單位繳納社會保險費是法定義務，不論勞動者想不想參加社會保險，單位都不能把保險費折算到工資里。《工傷保險條例》規定，用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。所以，單位應負擔小張因工傷所花費的費用。